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人民電器集團(tuán)2007年?duì)I銷戰(zhàn)略研討會在南昌召開

人民電器 2007年07月17日 孫久萬


人民電器,人民電器集團(tuán),中國人民電器集團(tuán)
圖為營銷戰(zhàn)略研討會會場 人民電器,人民電器集團(tuán),中國人民電器集團(tuán)
與會人員參觀江西輸變電生產(chǎn)基地
 
本網(wǎng)訊 7月15日,集團(tuán)2007年?duì)I銷戰(zhàn)略研討會在南昌市江南飯店隆重召開。集團(tuán)董事長鄭元豹,總經(jīng)理葉玉森,監(jiān)事長包巨文,銷售公司總經(jīng)理陳林鋒,浙江公司總經(jīng)理包啟樹,上海公司董事長葉林,江西公司董事長陳勝利,儀器儀表公司董事長鄭偉宇,進(jìn)出口公司總經(jīng)理葉向宇,全國各區(qū)域銷售精英200余人參加了研討會。
會上,葉玉森,包巨文,陳林鋒,包啟樹,葉林,陳勝利,鄭偉宇,葉向宇分別就上半年的各公司的營銷進(jìn)度及營銷管理工作作了匯報(bào),湖北銷售公司總經(jīng)理林樂飛代表銷售公司作了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言,江西輸變電公司副總經(jīng)理張維寧作了高壓輸變電設(shè)備投資項(xiàng)目介紹,集團(tuán)董事長鄭元豹發(fā)表了重要講話。
鄭元豹說,人民電器經(jīng)過11年的快速發(fā)展,已經(jīng)形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化,以前我們推出了陽光管理模式、YYS8要素管理標(biāo)準(zhǔn)和6PS管理體系。去年,我們又推出了PCDM大、中、小承包責(zé)任制。今后,我們的經(jīng)銷商之間的競爭和發(fā)展要在PCDM基礎(chǔ)上進(jìn)行。每個(gè)區(qū)域的競爭,都要多考慮別人的利益、公司的利益,要重視競爭、重視和諧,依靠和諧競爭促進(jìn)發(fā)展。改革開放對于人民電器集團(tuán)來說,是個(gè)很好的發(fā)展機(jī)遇。我們用最簡陋的生產(chǎn)方式、最快捷的速度、最靈敏的反應(yīng)占領(lǐng)了市場,是我們抓住了機(jī)遇。今后人民事業(yè)的發(fā)展,要求我們看清形勢,深刻理解機(jī)遇對于人民事業(yè)的發(fā)展作用:一是人找機(jī)會階段。這個(gè)階段找機(jī)會就像海底撈針,對人才的素質(zhì)要求很高,在科學(xué)高度發(fā)達(dá)的今天,更是如此;二是機(jī)會找人階段。這個(gè)階段是經(jīng)過第一階段錘煉的高素質(zhì)人才發(fā)展的時(shí)期,自身素質(zhì)提高了,口碑樹立起來了,別人就愿意在你的旗下發(fā)展。項(xiàng)目、資金、人才就會自動找上門來;三是機(jī)會找機(jī)會階段。這個(gè)階段是發(fā)展的階段,大多是積蓄了一定實(shí)力的大企業(yè)才可以進(jìn)入這個(gè)階段,它是朝著承擔(dān)社會利益、樹立民族品牌的方向發(fā)展的。
鄭元豹認(rèn)為,做市場一是執(zhí)行力要強(qiáng)、激情要高。人都是有點(diǎn)精神的,沒有執(zhí)行力和執(zhí)行任務(wù)的工作激情,根本就干不好工作;二是自控能力要強(qiáng),要嚴(yán)于自律,不會因?yàn)橛辛艘稽c(diǎn)錢,就放任自流,我行我素;三是要接受惡劣環(huán)境的鍛煉,要誠信發(fā)展求真務(wù)實(shí)。市場經(jīng)濟(jì)不是某個(gè)人的經(jīng)濟(jì),不是為了個(gè)人利益去犧牲別人利益的經(jīng)濟(jì)。每一個(gè)新加盟的經(jīng)銷商,都應(yīng)該有接受考驗(yàn)的心理準(zhǔn)備,不要整天把賺錢掛在嘴上,賺錢是要在公平、公正、公開的市場環(huán)境下、靠遵紀(jì)守法、靠平等競爭得來的,是要靠在惡劣的市場環(huán)境、自然環(huán)境下艱苦錘煉才可以實(shí)現(xiàn)的。
在談到人民品牌時(shí),鄭元豹說,品牌有三個(gè)層次:第一是國家品牌;第二是企業(yè)品牌;第三才是個(gè)人品牌。國家品牌能夠帶動企業(yè)品牌,企業(yè)品牌能夠帶動個(gè)人品牌,三者互相促進(jìn)、互相提高,又互為制約、互為因果,這就是我們所說的品牌建設(shè)的辨證關(guān)系。