| 招聘要求： |
崗位職責(zé)：
1.制定企業(yè)技術(shù)管理制度，建立和完善企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。
2.組織和制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、計劃，并組織實施。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的管理和歸檔工作。制定技術(shù)資料保管和交接工作。
4.及時指導(dǎo)、處理出現(xiàn)的技術(shù)問題，并確保工作的順利進(jìn)行。
5.帶領(lǐng)技術(shù)團隊進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)以及項目技術(shù)工作。
6.培養(yǎng)技術(shù)人才，并做好技術(shù)團隊的管理工作。
7.進(jìn)行企業(yè)技術(shù)成果及技術(shù)效益的評價工作。
8.負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的培訓(xùn)，提高隊伍人員的技術(shù)水平。
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求：
1.本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備專業(yè)的技術(shù)知識和豐富的經(jīng)驗，在高低壓成套設(shè)備行業(yè)5年以上技術(shù)部經(jīng)理以上任職工作經(jīng)歷。
2.具備項目管理和技術(shù)團隊的管理能力。
3.善于傾聽，團隊是一個整體，遇到問題時要善于傾聽別人的意見和建議。
4.具有良好的溝通能力，技術(shù)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)技術(shù)團隊和其他部門或者外部客戶進(jìn)行溝通，良好的溝通能力是必不可少的。
5.具有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理能力和團隊精神。
聯(lián)系方式：
電話：021-39198842 郵箱：850788615@qq.com
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